「 社員 」 の情報
給与過少払い、適正補償で罰則なし=改革案
オーストラリア連邦政府が計画する労使制度改革で、企業は給与の過少払いに気づいた時点で社員に適正額の支払いを行えば、当局からの処罰を
カジュアルに有給支給は雇用の妨げに=調査
オーストラリア連邦裁判所がこのほど、定期的に勤務するカジュアル労働者(非正規社員)の有給休暇の取得を認める判決を下したことを受け、企業の4分の1は
オーストラリア連邦政府が計画する労使制度改革で、企業は給与の過少払いに気づいた時点で社員に適正額の支払いを行えば、当局からの処罰を
オーストラリア連邦裁判所がこのほど、定期的に勤務するカジュアル労働者(非正規社員)の有給休暇の取得を認める判決を下したことを受け、企業の4分の1は
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