「 労働者 」 の情報 

アメリカの労働市場の謎. Tsutsui Haruko 2月 6, 2022 1 min read. 2019年の第4四半期から2021年の間に、労働力参加率（15〜64歳の労働者または仕事を探して

いまアメリカでは、大手企業が賃金を上げて労働者を確保したら、中小企業に人 ... 自分たちもあらゆる業務をしています」 アメリカでは新型コロナの影響で

いまアメリカでは、大手企業が賃金を上げて労働者を確保したら、中小企業に人がいなくなり困ったという悩ましい問題が起きています。

アメリカで「the Great Resignation=大退職時代」と呼ばれる現象が進行している。多くの労働者が自らの意思で職場を去っているのだ。退職者数は今年9月には

アメリカで「大退職時代」と呼ばれる現象が進行している。多くの労働者が自らの意思で職場を去っているのだ。退職者数は今年９月には過去最多の４４０万人を

アメリカの退職した労働者の2.5％以上が10月に仕事に復帰した、とインディード雇用研究所の研究者がMarketWatchに語っています。

今後アメリカは、税率の低さではなく労働者の質と技術革新で企業を誘致すると言うイエレン（9月30日、下院財務委員会） Al Drago/Pool-REUTERS.

｢現在、アメリカの求人をすべて補うだけの十分な労働者がいない。特に技術的なスキルが必要な職種は、特に雇用に苦労している｣と、アメリカ商工会議所の副会頭、

米ミネアポリス連銀のカシュカリ総裁は1日､新型コロナウイルスのデルタ変異株の感染拡大で労働者の就労意欲が抑制され､ひいては景気回復を損なう

アメリカのバイデン大統領は、大企業による市場の独占が価格の上昇や賃金の低下を引き起こし、家庭や労働者への負担が重くなっているとして、