アジア人材争奪戦（上）サムスン、厚待遇で手招き 「ベトナムのMIT」から年300～400人採用

東南アジア諸国連合（ASEAN）で人材争奪戦が激しさを増す。高い成長率に加え、米中対立を背景に供給網の再構築先として東南アジアにグローバル企業が注目。関連キーワードはありません