アジア企業の経営層の4割が「LGBTであることを公表するとキャリアの障害になる」と回答 ...

一方でアジアの企業は今、岐路に立たされています。自分が働く会社においてLGBTのダイバーシティとインクルージョンが実質的もしくは大幅に進展関連キーワードはありません