「感情の多様性」がチームの創造性を高めるとの研究結果、ポジティブな人だけでは不十分 ...

しかし、アメリカやオーストラリアの研究チームが行った実験では、ポジティブな人だけで構成されたチームよりも、ポジティブな人とネガティブな人が混ざった