「イーロンは間違っている」「リストラが続くやり方では絶対にうまくいかない」元Twitter ...

経営者と現場の乖離があまりにも大きすぎる。この20年ぐらいで特にアメリカで進んでいる状況ですが、これは問題だと思います」――元Twitterジャパン社長が、関連キーワードはありません