Uber、「2020年の人と文化に関するレポート」を公表 コロナの影響や人種差別

リーダーシップを発揮する黒人/アフリカ系アメリカ人とヒスパニック/ラテン系の従業員は、それぞれ30％、50％増加。 同社は、リーダーシップの役割関連キーワードはありません